HR Adviseur, 24-32 uur, HBO/WO niveau

Bij Kansis kun je als HR Adviseur veel impact maken op de hele breedte van HR. Van operationele ondersteuning, tot aan het vormgeven van HR-beleid of het inkopen van trainingen. De organisatie kent korte lijnen en de mogelijkheid voor jou om veel gedaan te krijgen. Een doener zijn komt hier goed van pas en biedt je de ruimte om veel gedaan te krijgen samen met je collega HR Adviseur

Wat ga je doen

Met z’n tweeën nemen jullie alle HR gerelateerde zaken voor jullie rekening. Dat betekent dat jij t.a.v. HR het aanspreekpunt wordt voor specifieke afdelingen met medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Deze doelgroep is praktisch geschoold en werken in de uitvoering. Ze vallen onder de cao SW of cao Aan de Slag. Binnen jouw takenpakket vallen ook HR-projecten en meer strategische vraagstukken (beleid).

Daarnaast ben je beschikbaar voor operationele vraagstukken van de directeur, managers, teamleiders en collega’s indien die zich aandienen. Ook je collega is parttime beschikbaar en in goed overleg verdelen jullie het werk. Je houdt voldoende tijd vrij voor uitdagingen die op midden en langere termijn overwonnen moeten worden.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Gesprekken voeren met medewerkers en/of leidinggevenden van specifieke afdelingen. Dit kan gaan over verzuim, gedrag, ontwikkeling, etc.
• (HR) Advies geven aan en ondersteunen van management en leidinggevenden.
• Verbeteren, ontwikkelen en uitrollen van HR beleid in samenwerking met personeels- en salarisadministratie.
• Ondersteunen en adviseren van de directie t.a.v. advies- en instemmingsverzoeken aan de OR.
• Verzuim heeft extra aandacht nodig en jij gaat dit zowel op korte, als op langere termijn verbeteren.
• Contact onderhouden met externe partijen zoals de arbodienst, UWV, gemeente Ronde Venen m.b.t. de uitvoering van HR-diensten voor SW-medewerkers, begeleidende instanties, brancheorganisatie, trainingsbureaus, e.a.

Wat maakt deze functie zo leuk

Het is een zeer veelzijdige functie, waarbij je binnen de organisatie veel verschillende contacten hebt en onderdeel uitmaakt van een kleine, maar maatschappelijk relevante organisatie. In de functie wordt van je verwacht dat je veel HR gerelateerde verbeteringen, vernieuwingen en beleidsvorming zelf oppakt en invulling aangeeft. Dat maakt de functie uitdagend en betekenisvol.

Wie ben jij

• Uitstekende schriftelijke en mondelinge, communicatieve vaardigheden.
• Je weet mensen te overtuigen en gebruikt jouw HR-kennis om je collega’s de juiste keuzes te laten maken.
• Om zaken te regelen, neem je zelf initiatief en zorg je dat er op het gebied van HR nieuwe resultaten geboekt worden.
• Je bent sociaal, mensgericht en kunt daarom met mensen van allerlei niveaus en achtergronden samenwerken.
• Door de ontwikkelingen die de organisatie kan maken, zoeken we iemand die flexibel is, praktisch ingesteld en oplossingsgericht.
• Je beschikt over relativeringsvermogen en kan daarom zaken in het juiste perspectief plaatsen.

Wat heb je in huis

• Je beschikt over minimaal een HBO (bachelor) diploma HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Het past bij je om in een compacte organisatie te werken waar niet alle paden al bewandeld zijn.

Wat bieden wij jou

• Je komt in dienst van gemeente Stichtse Vecht en je werkplek is bij Kansis in Breukelen.

  Afhankelijk van je opleiding en ervaring krijg je een passend salaris. Voor deze functie is dat maximaal € 5.313,- bruto per maand (functieschaal 10, cao Gemeenten) bij een volledige werkweek van 36 uur.

  Het betreft een vaste functie voor 24 tot 32 uur per week, waarbij je start met een jaarcontract.

  Naast je salaris ontvang je een budget van 17,05 %. Dit Individueel Keuze Budget (IKB) kan je naar eigen wens inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, extra verlof of opleidingen.

  Kom je met het OV? Deze reiskosten krijg je volledig vergoed. Kom je met de auto dan kan je € 0,23 per km verwachten. Kansis is gunstig gelegen aan de A2 en vlakbij het station Breukelen.

  Er is de mogelijkheid voor flexibele werktijden en thuiswerken. Gezien het belang van je zichtbaarheid, word je grotendeels op kantoor verwacht. Je past bij Kansis als je dat leuk vindt.

Interesse

Stuur je cv en je motivatie waarom jij denkt te passen bij onze organisatie en in de functie uiterlijk zondag 13 april 2025 naar ons toe.

Neem contact met ons op via onderstaande knop.