Als werk weer vertrouwen geeft: jongeren vinden bij Kansis ruimte om te groeien

BREUKELEN – Niet iedere jongere vindt na school meteen een baan die past. Soms is er meer tijd nodig. Soms extra uitleg, rust of een plek waar fouten maken mag. En soms moet iemand eerst ontdekken wat hij of zij wél kan.

Bij Kansis in Breukelen werken jongeren met verschillende achtergronden en ervaringen. De één zocht na een moeilijke schooltijd naar een nieuwe kans. De ander zat een periode thuis, verloor het ritme of merkte dat een eerdere baan te veel druk gaf. Wat hun verhalen gemeen hebben: bij Kansis vonden zij werk waarin zij zichzelf kunnen zijn én kunnen groeien.

Werk is meer dan alleen een baan

Kansis en KansisGroen vormen samen het sociaal ontwikkelbedrijf voor de regio Stichtse Vecht en De Ronde Venen. Mensen werken er onder andere in het magazijn, in de groenvoorziening, op de verpakkingsafdeling en in de facilitaire dienstverlening, bijvoorbeeld in de catering, schoonmaak en receptie.

Maar Kansis is meer dan een werkplek. Het is ook een plek om ervaring op te doen, een dagritme op te bouwen en te ontdekken waar iemands kracht ligt. Daarbij wordt gekeken naar wat iemand nodig heeft om goed te kunnen werken. Voor de één is dat een duidelijke uitleg, voor de ander een kleiner team, vaste afspraken of de ruimte om stap voor stap iets nieuws te leren.

Hessel weet hoe belangrijk dat kan zijn. Hij had verschillende werkplekken geprobeerd, maar vond pas rust toen hij in het magazijn van Kansis terechtkwam. Daar behaalde hij zijn heftruck- en reachtruckcertificaat en volgt hij nu een opleiding.
“Je wordt hier niet opgejaagd. We proberen gewoon te doen wat we kunnen.”

Niet in een hokje, maar gezien worden

Veel jongeren die bij Kansis werken, kennen het gevoel dat anderen al snel invullen wat wel en niet bij hen past. Alison had op school geregeld het idee dat mensen vooral zagen wat lastig was, terwijl zij juist meer wilde leren. Bij Kansis ervaart zij ruimte om mee te denken en haar talenten te gebruiken.

“Met de juiste ondersteuning kan ik heel veel.”

Ook Calvin herkent dat. De overstap naar het praktijkonderwijs viel hem eerst zwaar. Hij hoorde soms harde opmerkingen over wat jongeren op die school later zouden kunnen. Inmiddels werkt hij bij Kansis op een plek waar hij zich geaccepteerd voelt.

“Hier ben ik gewoon normaal.”

Dat is misschien wel de kern: niet eerst kijken naar een label, beperking of probleem, maar naar de persoon. Wat lukt al goed? Waar ligt interesse? En wat is er nodig om een volgende stap te zetten?

Groeien op eigen tempo

De verhalen laten ook zien dat ontwikkeling niet voor iedereen hetzelfde betekent. Kayleigh vond na een jaar thuiszitten weer houvast in haar werk bij Kansis. Ze werkt in de schoonmaak en op de verpakkingsafdeling. Rust en duidelijke uitleg maken voor haar het verschil.

“Dan heb ik ook eindelijk weer iets wat vast is.”

Lars ontdekte juist dat hij beter tot zijn recht komt in een kleiner team. In het magazijn werkt hij met heftruck, reachtruck en machines. Hij is opener geworden en heeft meer contact met collega’s dan vroeger op school.

“In een kleine groep praat ik makkelijker.”

Kansis biedt jongeren niet alleen werk, maar ook de mogelijkheid om nieuwe vaardigheden te leren. Denk aan een heftruckopleiding, een schoonmaakopleiding of een mbo-praktijkverklaring. Zo kan een eerste stap op de werkvloer uitgroeien tot meer vertrouwen, meer zelfstandigheid en soms een vervolgstap naar ander werk.

Voor jongeren die zoeken naar een passende plek, en voor ouders, begeleiders of mensen die zich zorgen maken om iemand in hun omgeving, is de boodschap van de vijf jongeren helder: vraag hulp, ga kijken en geef jezelf de tijd om te ontdekken wat bij je past.

Want werk kan veel meer brengen dan inkomen alleen. Het kan ervoor zorgen dat je weer ritme krijgt, nieuwe mensen ontmoet, vrienden maakt en merkt dat je jezelf mag zijn. Dat je ertoe doet. Zoals Lars het zelf zegt: “Hier zit ik gewoon lekker in mijn vel. Het is hier chill.”