
BREUKELEN -Vijf jaar geleden zat Hessel thuis, zonder vast ritme en zonder duidelijk idee van wat hij wilde doen. Nu werkt hij in het magazijn van Kansis, volgt hij een opleiding en heeft hij een vast contract. Hij vond er niet alleen werk dat bij hem past, maar ook collega’s met wie hij een hechte band heeft.
Faalangst, lichamelijke klachten en zoeken naar een plek
Hessel zat vanaf jonge leeftijd op het speciaal onderwijs. Daarna haalde hij zijn vmbo-diploma in de richting landbouw. Hij liep stage bij een dierenwinkel en hielp daar met de verzorging van dieren, voorraad en klanten. Daarna begon hij aan een mbo-opleiding in het groen.
Maar die opleiding werd steeds moeilijker. Vooral het praktische werk gaf hem spanning. Hessel had veel last van faalangst: de angst om fouten te maken of vast te lopen. Ook lichamelijke klachten maakten het lastig om goed mee te komen in de maatschappij.
Ondanks de nodige begeleiding lukte het hem niet om zijn opleiding af te ronden.
Daarna volgde een onrustige tijd. Via de gemeente kwam Hessel op verschillende werkplekken terecht: in het groen, bij een glasbewerkingsbedrijf, een autowasserette en kort bij Picnic. Toch bleek geen van die plekken echt bij hem te passen. Soms waren de werkzaamheden niet zijn ding, soms waren de tijden of de druk te zwaar.
In die periode raakte Hessel ook zijn ritme kwijt. Hij gamede veel in de nacht en ging soms pas rond zes of zeven uur ’s ochtends naar bed. “Ik wilde wel aan het werk, maar ik wist niet goed welke kant ik op moest.”
Een kans die wél paste
Via een jobcoach van de gemeente kwam Hessel bij Kansis terecht. Hij begon op de productielijn. Na drie maanden kreeg hij de mogelijkheid om mee te lopen in het magazijn. Daar voelde hij al snel dat hij beter op zijn plek zat.
In het magazijn werkt Hessel in een team van ongeveer twaalf collega’s. Hij verzamelt orders, maakt producten klaar voor verzending en helpt bij het laden en lossen van vrachtwagens. Sommige dagen zijn druk, bijvoorbeeld wanneer er een grote bestelling klaar moet worden gemaakt. Toch ervaart Hessel er veel minder stress dan op eerdere werkplekken.
Dat komt volgens hem door de manier van samenwerken. Er is ruimte om vragen te stellen en hulp te vragen. Collega’s kijken met elkaar mee als dat nodig is. Hessel doet dat zelf ook. Hij helpt bijvoorbeeld bij berekeningen, het veilig plaatsen van pallets of een zware klus.
“Je wordt hier niet opgejaagd. We proberen gewoon te doen wat we kunnen.”
Groeien op én naast de werkvloer
Bij Kansis kreeg Hessel opnieuw vertrouwen in zichzelf. Hij behaalde zijn heftruck- en reachtruckcertificaat en is nu bezig met zijn mbo-praktijkverklaring Logistiek Medewerker. Ook is hij bezig met zijn rijbewijs. Dat had hij een paar jaar geleden niet verwacht. Na zijn eerdere ervaringen met school dacht hij juist dat een opleiding niets meer voor hem was.
Ook buiten het werk voelt Hessel zich verbonden met zijn collega’s. Hij nam zelf het initiatief voor een groepsapp en het organiseren van gezamenlijke activiteiten. Zo gaan ze af en toe samen eten of paddelen. De collega’s zijn voor hem meer geworden dan alleen mensen met wie hij werkt.
Waar school en werk vroeger vooral spanning konden opleveren, gaat Hessel nu met plezier de deur uit. Hij wil voorlopig graag bij Kansis blijven en ziet nog genoeg mogelijkheden om verder te groeien.
Hessel heeft ook een advies voor jongeren die zich in zijn verhaal herkennen: “Als je vastloopt, probeer het dan gewoon. Je hebt niet zoveel te verliezen. Kijk rustig wat je leuk vindt, wat je kunt en welke kansen er zijn. Proberen bij Kansis is altijd de moeite waard.”